Knowllence reçoit en marque de reconnaissance par la SCAV Prix mérite 2007 de la SCAV- "Logiciel supportant l'Analyse de la Valeur" La Société Canadienne d'Analyse de la Valeur (SCAV) est une organisation nationale qui parraine la promotion de l'analyse de la valeur au Canada. Une de ses fonctions est de reconnaître les leaders en analyse de la valeur, en tant qu'organismes ou individus. Le conseil d'administration de la SCAV a décidé de remettre le 19 Novembre 2007 à la Société...
Qualité conception
FAURECIA choisit le logiciel AMDEC pour ses analyses des défaillances
Knowllence a été choisi pour accompagner Faurecianotamment avec son logiciel AMDEC FMEA COMMUNIQUÉ DE PRESSE Knowllence a été choisi pour accompagner Faurecia dans son utilisation de la Suite Méthodologique TDC ( Robust Engineering Suite) dans les domaines de l’Analyse Fonctionnelle, des APR, des AMDEC Produit / Process et des Arbres de Défaillance. Knowllence, spécialisé dans l'intégration de solutions (logiciels et services) dans le domaine du Knowledge Management, du Management de la...
Assistance à la rédaction de cahier des charges fonctionnel pour France Telecom
France Telecom utilise les conseils et le logiciel Cahier des Charges de Knowllence pour la Coupe du Monde de Football 98 « Dans le cadre du projet de la Coupe du Monde de Football 98, la Direction de projet de France Télécom a fait appel à vos services pour lui apporter une aide à la rédaction d’un cahier des charges fonctionnel d’une application informatique de gestion. La demande de Monsieur Gérard FERNANDEZ, responsable de l’administration commerciale au sein de la Direction de...
Efficacité et qualité en formation, comment mesurer ?
Lorsque nous parcourons les textes consacrés à la norme ISO 9001, et en particulier l’exigence liée à la formation professionnelle, le nouveau texte met l’accent sur la nécessité de mesurer l’efficacité des formations dispensées aux salariés. Il devient donc vraiment important de parler qualité en formation, et efficacité en formation. Par Geneviève Krebs – Cap Entreprise 1998 L’organisme doit : 1. déterminer les besoins de formation 2. pourvoir à la formation 3. évaluer l’efficacité de la...