FORMATION Acteur Risques Psychosociaux

Objectifs globaux de la formation Acteur RPS

Être capable de participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux.
L’acteur RPS est participant de la démarche. A l’issue de cette formation, il ne sera pas en capacité de l’animer ou d’organiser la prestation externe de l’évaluation des RPS.
La formation se base sur la démarche 5 étapes de l’INRS. Elle répond aux attentes des Carsat / Cramif / CGSS dans le cadre du programme RPS.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les formés seront capables de :

• Comprendre ce que sont les RPS et leurs conséquences sur la santé et l’entreprise
•  Identifier les principales références dans les démarches d’évaluation et prévention des RPS
•  Connaître les étapes de la démarche de prévention des RPS
•  Identifier les signaux d’alerte

Public

Toute personne de l’entreprise participant à la démarche de prévention des RPS sous l’autorité d’une personne ressource, interne ou externe, mettant en œuvre la démarche.

Prérequis

• Pour les participants : aucun.
• Pour l’entreprise : avoir structuré sa démarche de prévention des RPS et identifié une personne ressource compétente en interne pour piloter la démarche de prévention des RPS.

Programme détaillé de la formation Acteur risques psychosociaux

Formatrice

Formatrice certifiée par l’INRS pour la formation « s’initier à la prévention des risques psychosociaux » et préventeur reconnu IPRP enregistré à la DREETS Auvergne Rhône Alpes sur les aspects techniques et organisationnels.
Langue de travail : Français.

Tarif

A partir de 1600 €HT par jour ( soit deux sessions de 3 heures) . Consultez-nous pour un devis personnalisé selon votre contexte et le nombre de participants: Formulaire de contact ou tel: +33(0) 381382950

Démarche pédagogique

La formation sera composée de différentes méthodes pédagogiques en fonction des séquences de manière à s’adapter au mieux au public et atteindre l’objectif de formation. Les méthodes participatives et actives sont privilégiées.
Certaines parties de la formation sont prévues pour être réalisées sur-mesure et s’adapter à l’organisation de l’entreprise.

• Méthode expositive lors de l’apport théorique de concepts. Présentation par le formateur, les participants écoutent.
• Méthode participative lors d’échange sur les connaissances ou pratiques des participants. Le formateur questionne les participants
• Méthode active lors de la réalisation de mise en situation. Les stagiaires participent à la formation au travers de mise en situation

Modalités d’évaluation de la formation

• Evaluation formative des séquences grâce à une démarche pédagogique participative et des mises en pratique tout au long de la formation
• Evaluation en fin de formation par un quiz ou un exercice pratique avec validation des acquis
• Retour sur les attentes des participants émises en début de journée.
•  Questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Validation de la formation

• Attestation de présence
• Feuille d’émargement

Modalités de la formation

Formation en présentiel

Effectif : jusqu’à 15 participants

•  Dans vos locaux

  • Salle équipée d’un vidéoprojecteur fourni par le client.
  • Des travaux en sous-groupe sont prévus dans le cadre de la formation. Les participants devront disposer d’outils permettant de réaliser les restitutions de ces travaux : PC avec PowerPoint ou logiciel équivalent, Paperboard et feutres…• Dans nos locaux à Lyon ou Paris

  • Les salles sont équipées de télévisions connectées
  • Des travaux en sous-groupe sont prévus dans le cadre de la formation. Les participants devront disposer d’outils permettant de réaliser les restitutions de ces travaux : PC avec PowerPoint ou logiciel équivalent

Formation en distanciel

Effectif : jusqu’à 8 participants
Outil distanciel : L’outil utilisé pour ces sessions en distanciel est le logiciel Teams. Aucun autre logiciel ne peut être envisagé car la fonctionnalité « Salle de classe » est nécessaire pour certains exercices.
Condition de réalisation : Nous vous demandons de mettre à disposition des apprenants le matériel nécessaire et un espace calme, approprié à la réception de formation ou, en cas de télétravail, de vous assurer que ces conditions sont remplies pour chaque participant :
• Disposer d ’une connexion internet suffisante pour suivre une formation en visioconférence
• Avoir par participant, un système permettant de voir, d’être vu, d’entendre et de parler : ordinateur équipé d’une webcam si possible + haut-parleurs ou casque + micro.
• Chaque participant se connectera avec un ordinateur dédié. Il ne sera pas accepté d’avoir plusieurs participants sur un même PC.