FORMATION Acteur Risques Psychosociaux

Objectifs de la formation Acteur RPS

Être capable de participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux.
L’acteur RPS est participant de la démarche. A l’issue de cette formation, il ne sera pas en capacité de l’animer ou d’organiser la prestation externe de l’évaluation des RPS.
La formation se base sur la démarche 5 étapes de l’INRS. Elle répond aux attentes des Carsat / Cramif / CGSS dans le cadre du programme RPS.

Public

Toute personne de l’entreprise participant à la démarche de prévention des RPS sous l’autorité d’une personne ressource, interne ou externe, mettant en œuvre la démarche.

Prérequis

• Pour les participants : aucun.
• Pour l’entreprise : avoir structuré sa démarche de prévention des RPS et identifié une personne ressource compétente en interne pour piloter la démarche de prévention des RPS.

Janvier 2025

Objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, les formés seront capables de :

• Comprendre ce que sont les RPS et leurs conséquences sur la santé et l’entreprise
•  Identifier les principales références dans les démarches d’évaluation et prévention des RPS
•  Connaître les étapes de la démarche de prévention des RPS
•  Identifier les signaux d’alerte

Programme détaillé de la formation Acteur risques psychosociaux

Formatrice

Formatrice certifiée par l’INRS pour la formation « s’initier à la prévention des risques psychosociaux » et préventeur reconnu IPRP enregistré à la DREETS Auvergne Rhône Alpes sur les aspects techniques et organisationnels.
Langue de travail : Français.

Tarif

A partir de 1600 €HT par jour ( soit deux sessions de 3 heures) . Consultez-nous pour un devis personnalisé selon votre contexte et le nombre de participants: Formulaire de contact ou tel: +33(0) 381382950

Démarche pédagogique

La formation sera composée de différentes méthodes pédagogiques en fonction des séquences de manière à s’adapter au mieux au public et atteindre l’objectif de formation. Les méthodes participatives et actives sont privilégiées.
Certaines parties de la formation sont prévues pour être réalisées sur-mesure et s’adapter à l’organisation de l’entreprise.

• Méthode expositive lors de l’apport théorique de concepts. Présentation par le formateur, les participants écoutent.
• Méthode participative lors d’échange sur les connaissances ou pratiques des participants. Le formateur questionne les participants
• Méthode active lors de la réalisation de mise en situation. Les stagiaires participent à la formation au travers de mise en situation

Modalités d’évaluation de la formation

• Evaluation formative des séquences grâce à une démarche pédagogique participative et des mises en pratique tout au long de la formation
• Evaluation en fin de formation par un quiz ou un exercice pratique avec validation des acquis
• Retour sur les attentes des participants émises en début de journée.
•  Questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Validation de la formation

• Attestation de présence
• Feuille d’émargement

Modalités de la formation

Formation en présentiel

Effectif : jusqu’à 15 participants

•  Dans vos locaux

  • Salle équipée d’un vidéoprojecteur fourni par le client.
  • Des travaux en sous-groupe sont prévus dans le cadre de la formation. Les participants devront disposer d’outils permettant de réaliser les restitutions de ces travaux : PC avec PowerPoint ou logiciel équivalent, Paperboard et feutres…• Dans nos locaux à Lyon ou Paris

  • Les salles sont équipées de télévisions connectées
  • Des travaux en sous-groupe sont prévus dans le cadre de la formation. Les participants devront disposer d’outils permettant de réaliser les restitutions de ces travaux : PC avec PowerPoint ou logiciel équivalent

Formation en distanciel

Effectif : jusqu’à 8 participants
Outil distanciel : L’outil utilisé pour ces sessions en distanciel est le logiciel Teams. Aucun autre logiciel ne peut être envisagé car la fonctionnalité « Salle de classe » est nécessaire pour certains exercices.
Condition de réalisation : Nous vous demandons de mettre à disposition des apprenants le matériel nécessaire et un espace calme, approprié à la réception de formation ou, en cas de télétravail, de vous assurer que ces conditions sont remplies pour chaque participant :
• Disposer d ’une connexion internet suffisante pour suivre une formation en visioconférence
• Avoir par participant, un système permettant de voir, d’être vu, d’entendre et de parler : ordinateur équipé d’une webcam si possible + haut-parleurs ou casque + micro.
• Chaque participant se connectera avec un ordinateur dédié. Il ne sera pas accepté d’avoir plusieurs participants sur un même PC.