Pourquoi une formation QRQC ?

  • Pourquoi attendre une semaine pour se pencher sur le problème ?
  • Pourquoi attendre les résultats des indicateurs pour agir ?
  • Qui se charge de ce problème ?
  • Où en sont les plans d’actions, les solutions sont-elles efficaces ?
  • Qu’avons-nous traité hier et que faire aujourd’hui pour nous améliorer ?

Le QRQC :

  • Une réponse rapide aux problèmes du quotidien,
  • ne meilleure implication et réactivité de tous les acteurs,
  • Un réel changement de culture pour l’entreprise

Comment mettre en oeuvre le QRQC?

La formation est en deux parties

  • la composante comportementale et managériale,
  • le management visuel pour impliquer et partager
  • la méthode d’analyse, les bonnes questions et les bonnes réponses,
  • les cas pratiques pour apprendre à manier le 5 Pourquoi

Au fur et à mesure, les participants découvrent :

  • les outils de travail et de reporting,
  • les écueils à éviter.

Cible

Toute personne ayant à participer à un plan d’expériences et devant réaliser des essais,
Personnels de R&D, laboratoires, BE, Méthodes, Maintenance

Durée

1 jour dans vos locaux (pas de stage inter-entreprise)

 

Un groupe prêt à l’action,

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qui se pose les bonnes questions

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Les bonnes solutions

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Des outils simples,

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et surtout, de l’affichage !

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Pour en savoir plus sur nos prestations de formations ?

Notre équipe se tient à votre entière disposition pour comprendre vos besoins et vous proposer une action de formation adaptée à vos équipes et à votre planning.




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