Qu’est-ce que le blended learning ?

Le blended learning est un processus de formation « mixte / blended » intégrant :

  • des sessions avec le formateur : en visio-conférence ou en présentiel
  • des sessions en e-learning sur une plateforme dédiée en ligne : Rise Up ou votre plateforme

Développez l’autonomie de vos collaborateurs

  • ​Formation adaptative au rythme de chacun
  • Moins de sessions en synchrone à planifier, donc des délais plus courts pour planifier et démarrer les formations
  • Maintien des compétences après un usage discontinu​

Meilleur suivi de la montée en connaissance​

  • Gardez les temps en synchrone pour des moments « experts » ​
  • Maîtrisez le niveau de formation​ de vos équipes
  • Suivez l’avancement de l’apprentissage​
  • Adaptation des formations selon les résultats aux quiz et évaluations​
  • Gérez les formations dues aux rotations de personnel​

​Motivation et engagement augmentés​

  • Des outils plus variés et stimulants​
  • Devenez acteurs de votre apprentissage​
  • Simplicité d’utilisation​

​Des formations rigoureuses, adaptées à vos besoins​

  • Formations asynchrones actives et flexibles, détaillant les bonnes pratiques et astuces avec des fiches récapitulatives​
  • Formations synchrones centrées sur vos problématiques métier actuelles​

Déployez à plus grande échelle

Maintenez vos compétences sur le long terme avec les possibilités de conserver vos accès à la plateforme de blended-learning pour revoir les cours et exercices de vos formations​; et de suivre un parcours « remise en route express » en mode blended ou e-learning.