Objectifs globaux

Cette formation donnera l’occasion à une organisation ou un projet, d’examiner tous les aspects de sa gestion des exigences. La gestion des exigences couvre la collecte des exigences, l’analyse des exigences, la spécification des exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles, les critères de vérification des exigences et leurs relations avec les autres données du projet. Ce séminaire permettra de distinguer les exigences utilisateur des exigences système, les fonctions des contraintes, les différentes méthodes d’analyse préalable à l’organisation et à la spécification des exigences. Ce séminaire prend en considération l’importance des exigences dans le processus de développement, et le cycle de vie du système, en tenant compte des développements par itération et de l’impact des modifications.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • énoncer une exigence (claire, concise, faisable et vérifiable)
  • décrire une exigence (caractéristiques et critères de vérification)
  • structurer et organiser (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
  • apprécier la différence et les relations entre les exigences utilisateur et les exigences système

Durée

1 jour, soit 7 heures.

Tarif

Consultez-nous pour un devis personnalisé selon votre contexte et le nombre de participants: Formulaire de contact ou tel: +33(0) 381382950

Déroulé pédagogique

 

Présentations

Présentation de la société, du formateur, des participants et formalisation de leurs attentes.

Rappels méthodologiques

Aucun.

Programme détaillé

  • Utilisation des exigences

Quand les bonnes exigences sont-elles essentielles ?

  • Catégories d’utilisateur et rôles

Importance des différentes catégories d’utilisateurs.

  • Identification des exigences

Exigences d’origine, collecte des exigences, spécification des exigences, utilisation des scénarios pour collecter et identifier les exigences.

  • Catégorisation des exigences

Catégorie d’exigences : les capacités, les fonctions, les contraintes, les performances.

  • Organisation des exigences

Identification et structuration des exigences, différences entre exigences utilisateur et exigences système, caractéristiques des bons documents d’exigences.

  • Analyse des exigences

Utilisation des exigences, caractéristiques des exigences, analyse des exigences.

  • Conclusion

De l’importance des exigences et de l’intérêt de la gestion des exigences.

Consolidation des compétences acquises

Exercices, travaux pratiques et quiz :

  1. Identification des exigences dans une spécification
  2. Evaluer des exigences
  3. Revue des exigences en regard de critères de qualité
  4. Enoncer des exigences utilisateur
  5. Catégorie des exigences
  6. Enoncer des exigences système

Bilan, corrections et compléments

Retour sur les attentes des participants émises en début de journée.
Question/Réponses.

Public

Ingénieur Système, Ingénieur Logiciel, Analyste Métier, Chef de Projet, Manager, Responsable Produit, Architecte, Développeur, Testeur, Qualiticien.

Prérequis

Aucun.

Généralités et bonnes pratiques autour des formations Knowllence

Nous avons référencé dans une Foire aux Questions Formation les questions qui se posent généralement autour de nos prestations de formation, n’hésitez pas à la consulter ou à nous contacter ou tél: +33(0) 381382950 !

Moyens techniques et d’organisation

Les salles de formation doivent être suffisamment spacieuses pour les travaux pratiques en sous-groupes et équipés de plusieurs tableaux blancs et de feutres.

Moyens pédagogiques et travaux demandés

Exposé en vidéo-projection, mises en situation en sous-groupes de travail.

Moyens d’évaluation

Contrôle des connaissances par des exercices, des travaux pratiques et des quiz au cours de la formation.
Fiche de présence (liste d’émargement) + fiche d’appréciation de formation.

Moyens d’accompagnement et de suivi

Nos formateurs sont également des consultants experts de la mise en œuvre des processus et outils d’Ingénierie des Exigences et peuvent intervenir après les formations dans le cadre de mission de conseil ou d’assistance technique pour déployer les processus et outils sur lesquels se sont formés les stagiaires.

Formateur

Ingénieur·e expérimenté·e et spécialisé·e en Ingénierie des Exigences et dans la mise en œuvre opérationnelle des logiciels.
Langue de travail : Français ou Anglais, à préciser lors du calage des dates de formation.

REF : FAEE